隐私政策

最后更新:2026年9月

一、我们收集的信息

  • 账号信息:你的邮箱地址,用于登录验证与账号识别。
  • 简历信息:你主动上传的简历文件,以及由此解析出的工作经历、项目经历、技能、教育背景等结构化数据。
  • 使用信息:登录时间、投递记录、简历授权记录等为提供服务所必需的操作日志。

二、我们如何使用这些信息

  • 将简历解析为结构化数据,用于为你匹配岗位、生成匹配度报告。
  • 在你主动投递或明确授权后,向对应招聘方展示你的简历信息。
  • 在你授权 AI Agent(通过 MCP 协议)后,允许其按授权范围读写你的简历数据。
  • 改进匹配算法与产品体验。用于此目的的数据会做去标识化处理。

三、简历附件的授权访问机制

你上传的简历原件附件默认不对外公开。招聘方即使看到你的结构化档案, 也必须先提交「查看简历附件」申请,并由你在个人中心单独明确同意后, 才能打开或下载附件。

  • 授权有效期默认为 30 天,到期后自动失效。
  • 你可以在「简历授权」页面随时撤销授权,撤销后招聘方立即无法再访问附件。
  • 你可以选择拒绝授权,招聘方会看到拒绝结果,但无法查看附件内容。

四、隐私保护设置

  • 隐藏简历:开启后你的档案不会出现在任何招聘方搜索结果中。
  • 匿名模式:招聘方只能看到脱敏后的技术档案,无法查看姓名与联系方式。
  • 屏蔽曾任职公司:开启后,来自你曾任职企业的招聘方无法查看你的档案。
  • 公开技术档案卡:你可以生成一份脱敏的公开技术档案用于分享。 该页面不包含姓名、电话、邮箱、曾任职公司名称及在职求职状态,你随时可以停止分享。

五、第三方 AI Agent 的授权

当你通过 OAuth 授权第三方 AI Agent(如 Claude、Cursor 等 MCP 客户端)连接本平台时, 授权页面会明确列出该应用将获得的权限范围。我们遵循最小授权原则, 仅在你选择的角色对应范围内授予权限,且你随时可以重新授权或撤销。

我们不会向第三方应用提供你的邮箱验证码。你的登录凭据始终由你自己掌握。

六、信息的存储与保护

  • 简历文件存储于加密的对象存储服务中,访问需经过权限校验。
  • 传输过程使用 HTTPS 加密。
  • 我们不会将你的简历数据出售给任何第三方。

七、你的权利

  • 查看、修改、删除你的简历数据与账号资料。
  • 随时撤回向特定招聘方或第三方应用授予的权限。
  • 要求删除账号及全部关联数据。可通过下方联系方式提出。

八、联系我们

如对本政策有任何疑问,或需要行使上述权利,请发送邮件至 hipowork@163.com,我们会在 15 个工作日内答复。